1、建立健全公司财务管理、会计核算、预算等相关制度; 

2、组织建立全员经营预算体系，编制公司年度、季度、月度成本、资金、成本、费用等财务指标计划与预算工作; 

3、定期检查、监督、跟进预算执行的情况，做出及时的调整与控制; 4、组织会计人员正确、及时的处理账务，办理现金收支，及时做好账务登记; 

5、会计核算方面，及时提供真实的会计核算资料，组织经营活动分析，为公司决策提供依据;

6、财务监控：建立财务内控体系，做好费用报销制度; 

7、合理计划调度资金，确保公司资金正常运转; 

8、监督公司各项资产管理情况; 

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制; 

2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、成本控制和投资研究分析; 

3、对公司税收进行整体筹划与管理，制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求; 

4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 

5、协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益; 6、为企业经营发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据; 

7、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。 

1、协助公司高层参与企业战略制定，为公司各项决策提供依据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并制定和落实财务战略和年度计划，保证公司整体战略实现; 

2、制订公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告; 

3、主导公司财务预、决算方案，追踪预、决算执行结果，有效管控; 4、进行财务预测和风险分析，组织资金筹措，加强资金运用管理，保证企业运营所需资金的正常运转;