受区内外疫情影响，今年来我局紧缺急需专业人才引进面试工作迟迟未能启动。如今区内疫情稍有缓和，为加快推进紧缺急需专业人才引进工作，经研究，定于近期开展引进人才面试工作，现将资格初审及面试有关事项公告如下：
一、资格初审
根据《来宾市政务服务和大数据发展局引进紧缺急需专业人才公告》精神，对报名人员材料进行了资格初审。经严格资格审查，19人通过了报名资格初审（具体名单详见附件1），其他人员因专业不符、报名材料不完整等原因未能通过报名资格初审。
二、面试安排
（一）面试对象名单
根据《来宾市政务服务和大数据发展局引进紧缺急需专业人才公告》“如果通过报名资格初审人数与招聘计划数比例小于或等于10:1的（即通过资格初审人数≦20人），则直接将通过资格初审人员全部确定为面试对象；如果通过资格初审人数与招聘计划数比例大于10:1的（即通过资格初审人数>20人），报考人员需参加由本单位组织的业务知识笔试，按笔试成绩从高分到低分顺序以招聘计划数与进入面试对象1:5比例确定面试对象”精神，由于通过报名资格初审人数<20人，直接将上述通过报名资格初审的19名考生确定为进入面试对象（具体名单详见附件1）。
（二）面试时间地点
定于2022年7月2日（星期六）在来宾市红水河大道331号来宾市政务服务中心3楼组织开展面试工作，上午7:50考生报到。实施面试前，当天上午7:50-8:15将在面试报到处进行考生资格条件现场复审，复审合格者方可参加面试。
（三）面试资格复审须提供的材料
考生须携带《来宾市政务服务和大数据发展局引进人才报名表》（在落款处签字）、毕业证、学位证、职称证、居民身份证、近两年工作总结（在落款处签字）原件，按规定时间和要求到指定地点进行资格复审。资格复审通过后，需提交1套上述材料复印件存档（请考生事先准备好整套材料复印件）。如考生未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，将取消本次面试资格；如出现伪造学历、其他证件证明骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按有关规定严肃处理。
（四）面试形式
采取结构化面试的形式进行，全程录音录像。面试总分100分，设7位考官，考官评分去掉一个最高分、一个最低分，其余5位考官的平均分为考生得分。全部考生面试结束后，当场一次性公布全体考生面试成绩，并由考生签署成绩确认单。宣布成绩后，监督员发表监督词。面试得分低于75分者为不合格。
(五）考场设置
面试考场设有面试室、候考室、考后休息室等。面试考场实行封闭式管理，全程视频监控，考生单线流动。面试室和候考室内人员一律关闭通讯工具并按要求统一存放管理。面试室内设考官席（7位）、考生席和监督员、计分员、核分员、计时员坐席等。
三、注意事项
（一）面试前，考生须做好自我健康监测，非必须不要前往疫情中高风险地区。在参加面试过程中，要严格按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实好疫情防控措施，否则不得参加面试。
（二）考生须严格按规定时间地点报到、抽签、面试，否则按自动放弃面试资格处理。
（三）面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
（四）考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人姓名、身份证号码等个人重要信息。凡考生透露个人重要信息的，面试成绩按零分处理。
未尽事宜，请与来宾市政务服务和大数据发展局办公室联系。联系人：韦红秀，0772-4276559。
来宾市政务服务和大数据发展局
2022年6月17日
