为进一步加强工会工作力量，夯实工会工作基础，兴宾区总工会决定面向社会公开招聘工会社会工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位和人数
根据工会工作的需要，招聘工会社会工作者综合岗1名。
三、招聘条件
（一）报名人员必须具有如下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2.具有大专及以上学历，具备一定的写作能力，语言表达能力和综合协调能力。
3.年龄在18周岁以上、38周岁（含）以下（1988年10月23日及以后出生），年龄计算截止时间为2026年10月23日。
4.能熟练操作办公软件技能，热爱工会工作，具有较强的服务意识、团队协作精神和沟通协调能力。
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）具有下列情况之一人员，不得报名:
1.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除公职或学籍的人员；
4.在读的全日制普通高校学生；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘岗位职责
主要负责各类材料撰写、新闻报道、推动企事业单位及社会组织工会组织建设、组织开展工会活动、工会驿站的管理维护、职工权益维护、推动工会工作创新等方面工作。
五、薪酬与福利待遇
（一）工资及福利待遇按照《兴宾区总工会编外聘用人员管理试行办法》有关规定执行。
（二）日常管理和出差补助均参照区总工会在编人员的有关规定执行，同时，提供工会工作的相关培训和学习机会。
六、招聘程序
（一）报名时间及方式
1．报名时间：2026年10月19日至2026年10月23日止（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
2．报名方式：网上报名，请应聘者如实填写《来宾市兴宾区总工会招聘编外工作人员报名登记表》（详见附件）扫描毕业证、学士学位证和1张近期1寸免冠相片发送至邮箱：xbqzghzzjcb@163.com，邮件命名：姓名。
报名人员如实提供相关材料，对提供虚假材料的人，一经查实，取消应聘资格。
（二）资格审查
我单位将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并电话通知入围面试人员。未入围面试者，不再另行通知。
（三）面试
对通过资格审查合格的入围面试人员，由区总工会组织面试，面试将采用结构化面试的方式，全面评估应聘者的素质和能力。面试满分100分，60分及以上可进入下一环节。面试当天，面试者提供真实有效证件（身份证和毕业证书原件）进行核验。
（四）考察
由兴宾区总工会分管领导、组织基层部负责人、用人部门负责人组成的考察小组进行考察和提出使用意见。
（五）体检
确定参加体检的人员，到县级或以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目参照最新的事业单位人员体检标准执行，费用由参加体检人员自行承担，体检不合格不退还体检费。
如体检中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，在同职位面试人员中等额递补。
（六）确定聘用名单
根据体检合格结果按照招聘岗位数1:1的比例拟定聘用人员。提交兴宾区总工会主席办公会议审定、兴宾区总工会党组核准。
（七）签订聘用合同
聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，聘用劳动合同一年一签，试用期2个月，试用期计入聘用期限内。试用期满经考察合格后正式聘用，考察不合格者即行解聘。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
未尽事宜，详询：0772-6680101，联系人：廖域彤
附件：来宾市兴宾区总工会招聘编外工作人员报名登记表(1).docx
来宾市兴宾区总工会
2026年10月19日
