为充实我单位队伍力量，保障单位工作有序开展，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、 招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
外出执勤类工作人员（适合男性）1名。
三、招聘条件
（一）具有全日制高中及以上学历，专业不限，取得C1及以上机动车驾驶证，退伍军人优先；
（二）遵纪守法、品行端正，爱岗敬业、服从安排，有良好的职业道德和奉献精神，较强的工作责任心；
（三）身体健康，年龄在22-35周岁。
四、工资待遇
实行聘用制管理，工资标准:试用期一个月2658元/人的标准执行（含五险部分）。试用期不合格的按照相关规定辞退，试用期满后，月工资标准调整为3323元/人（含五险等）。
五、招聘程序
（一）报名时间：2026年9月1日至9月14日。
（二）报名方式：应聘者填写《金秀瑶族自治县城市管理综合行政执法大队招聘工作人员报名表》（详见附件），发至邮箱：chengjjc_2009 @126.com，联系人：连丽庄，联系电话：0772-6212023。
（三）面试：符合条件者参加面试，面试时间另行通知。
（四）聘用：综合资格审查、面试等情况确定拟聘用人选，办理聘用手续。
金秀瑶族自治县城市管理综合行政执法大队招聘工作人员报名表.docx
金秀瑶族自治县城市管理综合行政执法大队
2026年8月31日
