根据工作需要，来宾市图书馆面向社会公开招聘编外聘用工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
借阅部工作人员2名。
三、招聘岗位性质及待遇
（一）招聘岗位的性质为来宾市图书馆编制外聘用人员；
（二）录用后享受来宾市图书馆编制外聘用人员工资待遇。
四、招聘条件和要求
（一）具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。
（二）热爱图书馆事业，具有奉献精神和较强的服务意识，能够耐心、热情地为读者提供服务，且有图书馆工作经历者优先。
（三）具备大专及以上学历，专业不限，图书情报与档案管理类优先。
（四）年龄18周岁以上40周岁以下（1986年5月9日至2008年5月9日期间出生），身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（五）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用，如 Word、Excel 等。
（六）具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事和谐相处，共同完成工作任务。
（七）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的人员。
2.曾被开除的公职人员。
3.在各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。
4.有个人不良信用记录的人员。
五、招聘程序
（一）报名时间及方式
时间：2026年4月30日8:00-2026年5月9日18:00。
方式：采取网上报名或实地报名方式。
1.网上报名：请将《来宾市图书馆2026年编外聘用人员报名表》《诚信承诺书》(见附件)及本人身份证、毕业证、荣誉证书等扫描件发至邮箱:lbstsgbgs@163.com。
2.实地报名：持本人身份证、毕业证、荣誉证书原件及复印件1份，1寸近期免冠照片3张到来宾市图书馆（来宾市兴宾区红水河大道346号）七楼办公室报名（工作日: 8:00-12:00；15:00-18:00）。报名时须填写《来宾市图书馆2026年编外聘用人员报名表》及《诚信承诺书》一份。
（二）资格初审
来宾市图书馆人事财务室对报名人员进行资格审查。经审查符合报考条件的，直接进入面试，列入面试人员由来宾市图书馆人事财务室电话通知本人。对不符合条件而未通过审查的，将不列入面试人员名单。
（三）组织面试
1.面试时间:另行通知。
2.面试地点:来宾市图书馆七楼会议室。
3.面试形式:采用结构化面试方式，重点考察考生的专业素养、沟通能力、应变能力、服务意识以及对图书馆工作的理解和认识等。面试评委由图书馆领导、相关业务部门负责人和资深馆员组成。
4.面试流程:
考生按要求提前到达面试地点签到，并提交身份证、学历学位证书等相关证明材料原件及复印件，以便进行资格复审。
资格复审无误后，报名人员依次进入面试考场进行面试。面试时间为每人10分钟左右，包括自我介绍、回答问题和面试考官随机提问等环节。
面试考官根据面试者的表现进行现场评分，成绩在面试结束后立即公布。面试结果供馆班子决策参考。
（四）体检及聘用
面试工作结束后，由市图书馆班子会议研究确定拟聘用人员参加体检，体检费用由拟聘用人员负担。凡体检不合格者取消聘用资格，按面试成绩依次替补参加体检。根据面试成绩、体检结果，按照1:1的比例确定拟聘用人员。
（五）结果公示
根据面试和体检结果，将拟聘用人员信息在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）办理聘用手续
采取劳务派遣的方式，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月。
本《公告》由来宾市图书馆负责解释。联系人：蓝老师、刘老师，联系电话：0772-4250835、0772-4237283（工作日：8:00-12:00；15:00-18:00）。
