根据《2022年来宾市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员公告》及有关规定，现将开展考核体检工作的有关要求公告如下：
一、考核
（一）考核时间。4月25日-5月20日前完成（具体时间由招聘用人单位电话通知）。
（二）考核方式。各招聘用人单位认真制定考核方案。通过找个别谈话、查阅人事档案（任职前审核）、考核量化测评、核查报名材料原件等形式，全面了解被考核者的德、能、勤、绩等各方面表现；对原工作单位不明确的被考核者，通过其户籍所在地的社区组织（街道居委会或村委会）和公安部门，以及街坊邻里群众全面了解其现实表现和有关情况。
考核结束后，考核结果为合格及以上等次的直接进入体检环节。实行“差额考核”的，考核结果为合格及以上等次的，由招聘用人单位研究确定进入体检环节的名单。由招聘用人单位通知被考核人进行体检，不再另行公告。
二、体检
（一）体检时间及地点。
5月23日-5月25日按要求到指定的医院进行体检。
（二）相关注意事项。
1.携带本人有效身份证原件、一寸免冠正面彩照1张（资格复审时已提交的不需再提供），按规定到指定的医院进行体检，未按规定时间到指定地点报到集中的，视为自动放弃体检资格。体检费用由个人负担。
2.体检当天须空腹。
3.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
考核、体检出现不合格或者自愿放弃的，将按考核测评成绩由高分到低分顺序依次递补。替补名单由招聘用人单位电话通知，不再另行公告。
三、纪律要求
各招聘用人单位要按时间要求完成，严格遵守相关制度和工作纪律，不得违反公开招聘的有关规定。
2022年来宾市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员入围考核名单（第一批）.xls
来宾市卫生健康委员会
2022年4月24日
