因工作需要，我院拟向社会公开招聘编制限额外工作人员8名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位条件和人数
二、应聘人员的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合招聘岗位要求的年龄条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备招聘岗位所需的学历条件，任职资格，执(职)业资格。
（七）具备招聘岗位所规定的其他资格条件;
（八）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员；
3.现役军人；
4.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员；
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员；
8.报名时仍与兴宾区医疗卫生事业单位建立劳动关系的、或者签订劳动合同协议期未满提前辞职的、辞职未满6个月的。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名方式：采取现场报名、发送电子邮件（邮箱：byyyrc@163.com）或寄送（地址：来宾市兴宾区八一医院人事科，电话：0772-4816987，邮编546102）方式进行。
2.报名时间：发布招聘公告之日起至招满为止。
3.报名地点：来宾市兴宾区八一医院住院综合楼五楼人事科。（地址：来宾市兴宾区八一街道康乐路1号）。
4.资格审查：报名者应提交本人有效居民身份证、毕业证、执业证、资格证、职称证、《来宾市兴宾区八一医院公开招聘编外人员报名表》等材料原件及复印件。经招聘工作领导小组办公室审核通过。报名提供材料和填写的信息必须真实准确，凡不具备招聘资格或弄虚作假者，取消报名资格。
（二）组织面试
资格审查合格者，参加医院招聘工作领导小组办公室组织的面试，面试着重考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等，综合评估应聘者与报考岗位的匹配度，面试工作结束后从面试成绩高分到低分顺序确定进入一下环节人员名单。
（三）体检
由招聘工作领导小组办公室统一安排，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照国家公务员入职体检标准执行，费用由应聘者自行承担。
（四）确定拟聘人员
通过面试、考核及体检结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在医院工作范围公示5个工作日。
（五）办理聘用手续
经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由医院与应聘者签订聘用合同，明确双方的权利、义务和责任。
四、工资福利待遇
按我院《聘用工管理办法》相关规定执行。福利待遇：享受单位五险一金（医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、住房公积金）。
五、现场报名资格审查办公室、单位联系地址及联系人如下：
联系地址：来宾市兴宾区八一医院住院综合楼五楼人事科
联系人：人事科成爱莉
咨询电话：0772-4816987
