根据《合山市机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定（修订）》精神，为进一步加强我办队伍建设，提升“三服务”工作水平。根据工作需要，拟向社会公开招聘编制外工作人员。为保证招聘工作顺利进行，特制定本工作方案。
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
办公室工作人员1名。
三、招聘岗位的资格条件
1.遵纪守法，爱岗敬业，有较好的奉献精神、较强的组织纪律和工作责任感。
2.年龄不超过35周岁（1989年7月30日以后出生）。
3.学历：大专及以上文化程度。
4.专业及其他：专业不限，有办公室工作经验者优先。
5.能够熟练操作计算机，掌握word、excel等基本办公软件，具有较强的文字功底和写作能力，汉语言文学、计算机、新闻学等专业优先。
6.具有合山市常住户口者优先。
有下列情形之一的，不予聘用：
1.被依法追究刑事责任的；
2.参加邪教组织等违法活动的；
3.不符合工作岗位要求的；
4.严重违反用工单位的规章制度，或严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；
5.同时与其他用工单位建立劳动关系的；
6.因违法违纪或年度考核不合格被辞退的。
四、招聘程序
（一）报名时间：12月5日-12月15日。
（二）报名方式：采取网上报名方式进行。请将个人简历（附近期免冠照片）发至电子邮箱:hssswb@laibin.gov.cn。
（三）面试时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前须携带毕业证、身份证等证明材料（原件和复印件1份）到指定地点进行复审。面试时间、地点另行通知。
（四）体检（12月15日-17日）
按照面试结果确定体检人员名单，体检工作在县级及以上综合性医院进行，按照入职体检标准进行，由体检医院出具体检是否合格的结论。体检费用由岗位人员自行负责。体检不合格的岗位人员由下一名人员依次递补。
五、公示聘用
（一）经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由中共合山市委员会办公室进行公示，时间不少于3个工作日。经公示不影响聘用的，签订聘用合同，合同为两年一签，并上报市人社局、市委编办、市财政局备案。
（二）录用的编外用工人员性质及劳动报酬：招聘岗位的性质为中共合山市委员会办公室编制外聘用人员，工资按合山市编外聘用人员工资标准发放，聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由中共合山市委办公室负担。编外人员属于劳务派遣方式。试用期1个月，试用期满，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
中共合山市委员会办公室
2025年12月5日
